Корпоративные программы
Программы обучения, индивидуально разрабатываются для компаний, с учетом следующих параметров:
1. Образовательные результаты: знания, умения, навыки, установки, компетенции.
2. Учебный план, набор учебных курсов.
3. Состав тем, которым будет уделено основ-ное внимание в рамках отдельных курсов.
4. Глубина проникновения в проблематику курсов в зависимости от должностного положения и уровня уже имеющейся подготовки сотрудников.
5. Сроки проведения программы, порядок изучения курсов и расписание занятий.
6. Итоговый документ, подтверждающий завершение обучения (сертификат, свидетельство, диплом).
7. Место проведения занятий (на территории Бизнес-школы или в офисе клиента).